ÜBER UNS
Schweizer Werte, globaler Ehrgeiz
Wir haben unseren Hauptsitz in Zürich und verbinden die Präzision und Zuverlässigkeit, die Sie von der Schweizer Tradition erwarten, mit dem unermüdlichen Bestreben, bei jedem Einsatz mehr Wert zu schaffen.
Spotlight
Unser leitender Nordstern
Bei Tagliabue & Partners betrachten wir Führung als eine Kraft, die Unternehmen und Gemeinschaften prägt. Alles beginnt mit einer Frage: „Wie können wir noch mehr Wert schaffen?“
O1
Vision
Fortune-500-konforme Executive Search für kleine und mittelständische Unternehmen durch KI-gestützte, menschenzentrierte Führungsberatung
O2
Mission
Wir helfen Unternehmen dabei, erfolgreich zu sein, indem wir Führungskräfte auswählen, die die Leistung steigern, Menschen inspirieren und Komplexität bewältigen können, unterstützt durch fortschrittliche Analysen, KI und persönliche, praxisorientierte Beratung.
Unser Leitmotiv
Unser Führungsstil
Mirko Tagliabue wuchs in einer Unternehmerfamilie auf und verstand schon früh, wie transformierend eine starke Führung sein kann. Nachdem er seine Fähigkeiten bei einer erstklassigen Personalberatungsfirma verfeinert hatte, gründete er Tagliabue & Partners , um KMUs und Familienunternehmen mit einem einzigartig persönlichen, über die Erwartungen hinausgehenden Ansatz zu unterstützen.
MEHR ERFAHREN ↗Wir sind
Unser Team
Lernen Sie unser Team kennen
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Unterscheidungsmerkmale
Was uns auszeichnet
Globale Expertise, handwerkliche Präzision, Wirkung.
Bei Tagliabue & Partners verbinden wir erstklassige Standards in der Suche nach Führungskräften mit der Nähe und Schnelligkeit einer Boutique. Unser Ansatz ist KI-gestützt und vom Menschen inspiriert. Wir erweitern unsere Erkenntnisse durch Technologie und verfeinern unsere Entscheidungen durch Erfahrung, Empathie und Urteilsvermögen.
Unsere firmeneigene AnthroMethod© verbindet Analytik, kulturelle Tiefe und iteratives Feedback in einem strukturierten vierstufigen Prozess. Wir verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Familienunternehmen und mittelständischen Unternehmen, in denen Führung, Unternehmensführung und Generationsdynamik sowohl Sensibilität als auch Strenge erfordern.
Wir sind zukunftsorientiert und entwickeln uns kontinuierlich weiter, messen Ergebnisse, integrieren Feedback und verfeinern unseren Ansatz, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Unsere firmeneigene AnthroMethod© verbindet Analytik, kulturelle Tiefe und iteratives Feedback in einem strukturierten vierstufigen Prozess. Wir verfügen über fundierte Fachkenntnisse in Familienunternehmen und mittelständischen Unternehmen, in denen Führung, Unternehmensführung und Generationsdynamik sowohl Sensibilität als auch Strenge erfordern.
Wir sind zukunftsorientiert und entwickeln uns kontinuierlich weiter, messen Ergebnisse, integrieren Feedback und verfeinern unseren Ansatz, um eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
UNSERE WERTE
Der Tagliabue-Weg: Wofür wir stehen
Unsere Werte leiten jedes Kundengespräch, jede strategische Empfehlung und jede Teamentscheidung. Wir sind davon überzeugt, dass großartige Führung an der Schnittstelle von Empathie, Integrität und kontinuierlicher Innovation gedeiht.
01
Kundenzentriertheit
Bei jedem Schritt fragen wir uns: "Wie können wir noch mehr Wert schaffen? Wir nutzen bewährte Verfahren von erstklassigen Beratungsunternehmen, um unseren Service zu verfeinern.
02
Menschlichkeit und Empathie
Unsere fortschrittlichsten KI-Tools dienen einer tieferen Aufgabe: die Bedürfnisse, Emotionen und Wünsche jedes Kunden wirklich zu verstehen.
03
Innovation und Anpassungsfähigkeit
Inspiriert von agilen Methoden suchen wir ständig nach neuen Wegen, um unsere Ergebnisse zu verbessern, indem wir Prozesse überdenken und Technologien der nächsten Generation einsetzen.
04
Integrität geht vor
Transparenz, Ehrlichkeit und ethische Strenge - sie bilden die Grundlage für das Vertrauen, das die langfristige Wertschöpfung fördert.
05
Beziehungsorientiert
Wir stimmen unsere Ziele ab, überprüfen kontinuierlich die Ergebnisse und fördern Partnerschaften, die in die Zukunft reichen.
06
Vermächtnis und Auswirkungen
In Familienunternehmen wirken sich Führungsentscheidungen über Generationen hinweg aus. Wir sichern das Erbe und das zukünftige Potenzial.
