ServiceS
Wie wir helfen
Wir nutzen KI, menschliche Erkenntnisse und kulturelle Expertise, um Führungskräfte zu platzieren und Strategien mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln. Mit Schweizer Präzision und Vertrauen fragen wir immer: "Wie können wir mehr Wert schaffen?"
Suche
Durch die Kombination von AnthroMethod© und KI-gestützter Marktanalyse stellen wir sicher, dass jede von uns empfohlene Führungskraft die technischen Kriterien erfüllt und zu Ihrer Kultur passt, was den Erfolg von KMUs und Familienunternehmen fördert.
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Nachfolge
Wir unterstützen Unternehmen bei der Planung und Durchführung nahtloser Übergänge, indem wir Echtzeitdaten, einfühlsame Beratung und KI-gesteuerte Marktabbildung kombinieren, um einen klaren Überblick über interne und externe Talentpools zu behalten.
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Entwicklung
Wir entwerfen personalisierte Wachstumsprogramme für Einzelpersonen und Teams, indem wir datengestützte Coaching-Erkenntnisse mit praktischer Mentorenbetreuung verbinden. Das Ergebnis? Führungspersönlichkeiten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und inspirieren.
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Umwandlung
Fusionen und Übernahmen, Börsengänge und Umstrukturierungen erfordern belastbare Führungskräfte. Unsere Transformationsexperten setzen die AnthroMethode© ein, um Talente zu identifizieren, die in der Lage sind, Unternehmen durch Wachstum und Komplexität zu führen.
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unser Ansatz
AnthroMethode©
Jeder Auftrag folgt unserem vierstufigen, menschenzentrierten, KI-gestützten Rahmen, der sicherstellt, dass wir bei jedem Schritt fragen: "Wie können wir noch mehr Wert schaffen? Diese konsequente Fragestellung macht den Unterschied von Tagliabue & Partners aus.
O1
AnthroScope (Entdeckung)
Wir tauchen gemeinsam mit Ihnen tief in das Ökosystem Ihres Unternehmens ein und decken mit einer Mischung aus KI-Analysen und einfühlsamen Stakeholder-Interviews strategische Ziele, die Kultur und verborgene Werteinflüsse auf.
→ Mehrwert: Vergleichen Sie Ihre Bedürfnisse mit der Marktrealität, antizipieren Sie Trends und erstellen Sie eine präzise Alex Persona (Ihren idealen Kandidaten-Archetyp). Erstellen Sie Marktkarten der relevanten Talentpools und Einblicke in die Konkurrenz.
→ Mehrwert: Vergleichen Sie Ihre Bedürfnisse mit der Marktrealität, antizipieren Sie Trends und erstellen Sie eine präzise Alex Persona (Ihren idealen Kandidaten-Archetyp). Erstellen Sie Marktkarten der relevanten Talentpools und Einblicke in die Konkurrenz.
O2
AnthroMap (Suche)
Auf der Grundlage von AnthroScope führen wir einen KI-gestützten Talent-Mapping-Prozess ein, der sich kontinuierlich an Ihre sich entwickelnden Ziele anpasst. Wir stellen sicher, dass jeder Kandidatenpool Ihre Erwartungen übertrifft.
→ Mehrwert: Konsistente, verlässliche Kandidatenidentifikation, ergänzt durch eine Vorabbewertung von Job Fit und Persona Fit. Schnelles Aufspüren gefragter Führungskräfte, die der Zeit voraus sind.
→ Mehrwert: Konsistente, verlässliche Kandidatenidentifikation, ergänzt durch eine Vorabbewertung von Job Fit und Persona Fit. Schnelles Aufspüren gefragter Führungskräfte, die der Zeit voraus sind.
O3
AnthroMatrix (Bewertung)
Wir fügen (je nach Wunsch) strenge psychometrische Tests, persönliche Beurteilungen und Datenfeedback in Echtzeit ein und stellen dabei immer die Frage: "Kann diese Führungskraft die Zukunft des Kunden wirklich verbessern?"
→ Mehrwert: Tieferer Einblick in die Rolle und kulturelle Ausrichtung der Kandidaten. Konzentrieren Sie Ihre Interview-Energie auf Führungskräfte mit hohem Potenzial, die in einzigartiger Weise zur DNA Ihres Unternehmens passen.
→ Mehrwert: Tieferer Einblick in die Rolle und kulturelle Ausrichtung der Kandidaten. Konzentrieren Sie Ihre Interview-Energie auf Führungskräfte mit hohem Potenzial, die in einzigartiger Weise zur DNA Ihres Unternehmens passen.
04
AnthroDelta (Bewertung)
Wir liefern klare, datengestützte Bewertungen und strategische Empfehlungen, die quantifizierbare Kennzahlen und immaterielle Wachstumschancen einbeziehen und sich auf eine nachhaltige Wertschöpfung konzentrieren.
→ Mehrwert: Transparenz, Genauigkeit und Objektivität bei der endgültigen Auswahl. Wiederholbarer und skalierbarer Rahmen für eine schnelle Entscheidungsfindung.
→ Mehrwert: Transparenz, Genauigkeit und Objektivität bei der endgültigen Auswahl. Wiederholbarer und skalierbarer Rahmen für eine schnelle Entscheidungsfindung.