Brigitta Fűri

Brigitta Fűri hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu unterstützen, Führungsentscheidungen zu treffen, die sowohl die Leistung als auch die Kultur stärken. Ihr Ansatz verbindet die Suche nach Führungskräften mit der Entwicklung von Führungsqualitäten und dem Wohlbefinden, wodurch eine tiefere Bewertung von Führungskräften über ihre Erfahrung und fachliche Kompetenz hinaus ermöglicht wird. Sie ist davon überzeugt, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg von Führungskräften abhängt, die strategische Fähigkeiten, emotionale Intelligenz und Belastbarkeit in komplexen Umgebungen miteinander verbinden.